Pacientes conectados

Señor director:

Recientemente el Minsal dio a conocer el nuevo Modelo de Salud Digital, que tiene como base la digitalización de los procesos para una salud más conectada. Y entre sus líneas de acción destacan, por ejemplo, la implementación de portales de atención digital, el desarrollo de una intraweb de médicos, pastillero electrónico, receta médica electrónica, así como también la telemedicina.

En este contexto creemos que para aumentar el nivel de servicio hacia los pacientes deben existir soluciones integrales para lograr automatizar el sistema de salud, el cual permita que tanto los centros como los pacientes dispongan de las historias clínicas electrónicas a través de internet de manera segura.

Por otra parte, es fundamental que hoy comencemos a utilizar los recursos disponibles como la telemedicina, ya que es una alternativa eficiente, y que además, en el caso de los adultos mayores, también funciona como acompañamiento, les recuerda ingerir sus medicamentos en los horarios indicados, entre otras cosas.

Pablo Toro

Millennials

Señor director:

Conocida también como "Generación Y", los millennials son aquellos jóvenes nacidos a principios de los '80 y finales de los '90. Si bien hasta hace poco tiempo, estos profesionales -hiperconectados y muy digitales- eran considerados algo holgazanes, poco comprometidos y que querían muchas cosas a cambio de entregar poco, estudios recientes han ido perfilando de manera más precisa a esta nueva generación de trabajadores.

En efecto, se trata de personas que valoran mucho su libertad, tiempo y flexibilidad en lo laboral. A tal punto que, constantemente, están buscando el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Asimismo, buscan que su trabajo tenga un sentido, que no sea algo trivial. Es decir, valoran aquellas compañías o instituciones que son responsables y comprometidas con el medio ambiente, con la sociedad, con alguna causa que beneficie a la humanidad y/o al planeta.

Otro punto importante para ellos es que su trabajo sea parte de actividades innovadoras y que también implique el uso de tecnologías, pues son nativos digitales. A la vez, no les interesa permanecer en la misma compañía por mucho tiempo o estar haciendo lo mismo. Mientras más áreas conozcan en su vida profesional es mucho más estimulante para ellos.

Andrés Cardemil