Osvaldo Vega Carvajal
Ante los altos índices de desempleo en Calama, que se mantienen en los dos dígitos y además con el objetivo de fomentar el diálogo entre los trabajadores mineros y sus jefaturas para prevenir futuros incidentes, es que se inauguró una mesa de trabajo para combatir estas problemáticas.
Con la presencia del subdirector nacional de la Dirección del Trabajo, Rafael Pereira, del seremi de esta cartera, Pablo Rojas y del director regional del Trabajo, Rubén Gajardo, se efectuó esta actividad, en la cual participaron miembros de empresas contratistas de las cuatro Divisiones de Codelco, además de dirigentes sindicales.
En la oportunidad, el subdirector nacional del Trabajo dictó una charla en materia de fortalecimiento de las Relaciones Laborales.
En este ámbito, Rafael Pereira expresó que "esta instancia es un espacio importante de diálogo social, en que ha participado activamente la Dirección Regional del Trabajo y también esto es por iniciativa de Codelco, en relación a preocuparse de lo que ocurra en las relaciones laborales con empresas contratistas".
Agregó la autoridad que esta actividad es un aporte a las necesidades del país, sobretodo ante la pobreza del diálogo social. "Esta es una apuesta por modernizar el sistema de relaciones laborales, en el sentido de democratizarla y entender que la solución a los conflictos laborales se hace a través del diálogo, de la negociación y del respeto por el otro".
Desempleo
Sobre los altos índices de desempleo en Calama, el seremi del Trabajo y Previsión Social, Pablo Rojas, recalcó que "esto lo estamos abordando desde tres puntos, uno son los trabajadores representados a través de la CUT y otras organizaciones sentadas en esta mesa del tripartismo; está el sector empresarial como la Cámara Chilena de la Construcción de Calama y por último, el sector público a través de la cartera de proyectos desde el 2016 hasta el 2018".
La autoridad precisó que dentro de esto, lo que está haciendo la seremía del Trabajo es la capacitación como una herramienta de generación de capital humano, y a través de la Dirección Regional del Trabajo se está realizando la defensa de los derechos de los empleados y la educación de los empleadores, para un óptimo desarrollo de la actividad.
Se ha mantenido el desempleo
El seremi del Trabajo precisó que "estamos tratando a través de la participación en conjunto con actores del sector público y privado, sobre el abordaje inmediato del desempleo en Calama que va en 10,4 por ciento, y que se ha mantenido".