@y_londres
Con la pifiadera monumental que se comió alcalde de #Calama estaría siendo evaluado para el humor en #Viña2020.
@navarro1306
¿Qué onda @AyudaMovistarCL? Nuevamente con problemas de señal... Me llegó el pago de este mes y no realizaron ningún descuento... Y fueron 24 horas sin señal en #Calama. Ahora lo mismo, llevo 5 horas con problemas.
Todos los 8 de marzo desde 1975 se celebra el Día Internacional de la Mujer, que conmemora la lucha de las mujeres por su participación activa en la sociedad en igualdad de oportunidades. Todos los años, la ONU elige un tema para la celebración de este día. Este 2019 es: "Pensemos en igualdad, construyamos con inteligencia, innovemos para el cambio" y se centra en las formas innovadoras en las que podemos apoyar la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. La ONU señala "es un buen momento para reflexionar acerca de los avances logrados, pedir más cambios y celebrar la valentía y la determinación de las mujeres de a pie que han jugado un papel clave en la historia de sus países y comunidades." Esta lucha que se inició hace muchos años, aún no llega a su fin y en Chile se ve y se sabe. Sueldos diferenciados, planes de salud injustos, acoso y maltrato en diferentes entornos. El sexo débil del que siempre se habló, dejó de ser débil hace mucho tiempo, pero aún no se entiende por completo. Hombres y mujeres trabajan en favor de la igualdad de género, ¿tú qué haces al respecto?
Un verdadero dolor de cabeza genera este hoyo en el pavimento, el cual lleva varios meses en calle Mehuín con Antilhue. El pavimento del sector en general está en pésimas condiciones.
Señor director:
Las mujeres vivimos cada vez más y es en la vejez cuando pagamos el costo de todas las diferencias que se gestan en nuestras vidas entre ellas, la inequidad salarial y los obstáculos en el desarrollo laboral, que nos marginan de mayores oportunidades. Es por esto que el proyecto que reforma las pensiones es la clave para poner el foco en las desventajas históricas que nos aquejan.
De acuerdo al último informe de brechas de género de la Superintendencia de Pensiones, la diferencia del sueldo imponible entre hombres y mujeres es de 10,3%. Y en los montos promedio de pensiones, la distancia llega al 39,7%.
En esa línea, si a junio de 2018 la pensión para una mujer era de $189.807, la de hombres alcanzaba los $314.839. Si a esto le sumamos que vivimos más y que tendremos que recibir una pensión un 15% más baja que los hombres, a iguales años de cotización y monto acumulado, las cifras son aún más desalentadoras.
En vista de esto, resulta imprescindible aplicar reformas que reduzcan esta desigualdad, a lo menos, en los últimos años de vida. Y si bien aún nos falta por avanzar en equidad, la implementación de una nueva reforma a las pensiones, sin duda, será un avance inmenso para suplir estas diferencias.
Soledad Rodríguez
El usuario @marco_afta subió esta foto a las redes sociales para manifestar: "¡Linda la que aprendiste! #mallplaza @MandrilesChile". Esto por el conductor que se estacionó en el paso de peatones del mall.