Redacción - La Estrella
Anoche en asamblea general y de manera sorpresiva, pues se había anunciado que hoy definirían en urna si aprobaban o rechazaban la última oferta de la administración; los trabajadores de los sindicatos 1, 2 y 3 de Chuquicamata votaron a mano alzada por ir a la huelga, que se hará efectiva desde las 05.00 horas de mañana viernes cuando debiese ingresar el Turno A.
El dirigente del sindicato 1, Alberto Muñoz, dijo que si bien insistieron a sus asociados en votar en urna, fueron los propios trabajadores los que mandataron una votación a mano alzada, que determinó hacer efectiva la paralización. "La asamblea completa se inclinó por votar de esa manera e ir a la huelga, aquí no se obligó a nadie", aseguró el sindicalista.
Para la presidenta del sindicato 2, Liliana Ugarte, "el resultado era totalmente previsible dada la falta de voluntad de Codelco por alcanzar acuerdos razonables. Ahora las autoridades de Codelco y el Gobierno deberán asumir su responsabilidad por este conflicto que era del todo evitable".
"Ser responsables"
Conocido el resultado de la asamblea, la minera comunicó que "la oferta hecha por Codelco es seria, responsable y realista. Hemos trabajado para llegar a acuerdos de mutuo beneficio para la empresa y los trabajadores, tras el objetivo común de mejorar la competitividad de Chuquicamata y sumar más excedentes para el Estado de Chile".
"Éste, agregó la estatal, es el máximo esfuerzo que Codelco puede realizar para ser responsable con el país y considerando la transformación que está viviendo tanto la compañía como la División Chuquicamata; la necesidad de garantizar la sustentabilidad futura y de mejorar la productividad divisional; la realidad que vive el negocio minero y sus expectativas futuras, amenazadas por la agudización de la guerra comercial entre Estados Unidos y China".
Durante la huelga
Ante la huelga la administración de Chuquicamata tiene el desafío de asegurar el derecho al trabajo de las personas que no forman parte del grupo negociador de los sindicatos 1, 2 y 3. En este contexto, la empresa tiene la obligación legal de que los más de 1.400 trabajadores que negociaron anticipadamente en febrero y que pertenecen a los sindicatos Minero y N°5 puedan ejercer su trabajo en forma efectiva. Adicionalmente a ello, está la dotación de supervisores y trabajadores contratistas que también deben cumplir con sus contratos.
Las alternativas que tiene la división es procesar más mineral sulfurado proveniente de Radomiro Tomic. Hoy en día la división privilegia el mineral del rajo Chuquicamata que posee mejor ley que el de RT en una proporción de 75% de Chuqui y 15% de RT. Sin embargo, ante una disminución del ritmo productivo del yacimiento, tiene la opción de aumentar la recepción de RT.
La dirigencia, además, está obligada a cumplir con los servicios mínimos y equipos de emergencia, que si bien no están destinados a operar, deben asegurar el cuidado y protección de los equipos e instalaciones, para no dañar los activos de Codelco que, por su parte, está impedida de reemplazar al personal en huelga.
