@Wuares
Para los que anden buscando la propuesta de la nueva constitución en #Antofagasta, la venden aquí, en la Librería Jurídica de calle Prat libreriajuridica.cl
"¿A qué hora se puso a llover en #Antofagasta también que no me di cuenta? Hablando en serio, circular con precaución o evitar pasar por calle Azapa porque está así y peor en otros puntos", advierte @oenasa
El usuario @Nel_alfaro10 subió esta foto a las redes sociales para mostrar harta basura en la vereda de calle Uribe.
Estimado director:
Las mismas personas, pero las mismas personas y los partidos políticos que pusieron el grito en el cielo, para decirlo de una manera para que no me llamen de la RAE (a propósito de España), cuando en gobiernos anteriores se nombraron a parientes de autoridades en cargos de confianza en el extranjero, hoy están haciendo lo mismo, y sus argumentos son que las personas nominadas tienen los méritos de sobra para ejercer los cargos a los que fueron designados.
Pero si el problema no es que tengan o no tengan los méritos, o dicho de otra forma "Los dedos para el piano", el problema es otro, es la más absoluta inconsecuencia con los discursos del actual presidente Boric en su campaña, en los cuales dejó muy claro que en su eventual gobierno se terminaba de una vez con el nepotismo, amiguismo, pago de cuentas y favores políticos, cuoteos políticos, por transparencia, y además porque existen muchos chilenos, también muy capaces y preparados, pero por no tener "Santos en La Moneda", siempre se quedan fuera de todos los concursos.
Todo lo demás, es tratar de explicar lo inexplicable.
Luis Enrique Soler Milla
Dado el anuncio del Presidente de la República Gabriel Boric, de impulsar un proyecto de ley que reduce a 40 horas semanales la jornada laboral, es importante destacar que, desde el punto de vista de los trabajadores, el beneficio principal sería contar con más tiempo para uno, la familia, los amigos, el ocio, algún hobby, actividades físicas o deportivas, etc. No hay que olvidar que un tercio de nuestra vida cotidiana la pasamos en el trabajo. Adicionalmente, y en teoría, contar con más tiempo podría producir en los trabajadores un aumento en la motivación y, por tanto, se esperaría que también eso traiga aparejado una mayor productividad. Pero ¿cómo se puede incentivar a los colaboradores para que, en menos tiempo, sean más productivos? Este desafío se puede enfrentar mediante un compromiso real y serio por parte de los empleados, con el uso de su tiempo en la oficina. Se debe reducir al mínimo la actual procrastinación que, generalmente, no es baja en estos tiempos de muchas distracciones. Es decir, hay que modificar el hábito de postergar las tareas propias de sus funciones, reemplazándolas por tomar café, ir a fumar, conversar mucho de temas extralaborales, o estar viendo videos o redes sociales.