Certifican a primeras empresas de la región con "Sello 40 horas"
Cuatro fueron las primeras en adecuar su jornada laboral a solo 40 horas a la semana.
Redacción - La Estrella
Un total de cuatro empresas de Antofagasta fueron las primeras en recibir el "Sello 40 Horas", luego de adaptarse de forma anticipada a la reducción de la jornada laboral, en línea con el proyecto de ley que busca rebajarla de 45 a 40 horas semanales.
La ceremonia contó con la participación de autoridades regionales, liderada por la seremi del Trabajo y Previsión Social, Camila Cortés Ruiz, junto a la presencia de los diputados Catalina Pérez y Sebastián Videla, trabajadores y empleadores de las compañías acreditadas.
Las primeras empresas certificadas fueron Lovart, Cliniservice, Atlas Inversiones Limitada y MacVez, las cuales durante la jornada de certificación entregaron su testimonio de cómo implementaron la reducción de horas.
Durante la actividad, la seremi del Trabajo, Camila Cortés Ruiz, felicitó a las empresas certificadas, oportunidad donde manifestó que "nos da orgullo que empresas de nuestra región acojan la voluntad de avanzar en calidad de vida y trabajo decente, adaptándose y adelantándose a los cambios que por años ha demandado la sociedad. Para el gobierno del Presidente Gabriel Boric, el compromiso con el trabajo decente constituye una aspiración que da cuenta de una mejor relación laboral como también de conciliación con la vida familiar".
La autoridad laboral agregó que estas empresas "son un ejemplo que con voluntad, diálogo con los trabajadores y empleadores, se puede. Esperamos que cada día sean más quienes se sumen a esta iniciativa".
Jairo Olivares, trabajador de la empresa Lovart, dedicada al rubro textil y diseño, contó lo que significa la reducción horaria. "Reducimos nuestra jornada y ahora trabajamos de lunes a jueves, eso nos permite hacer lo que nos gusta, descansar mucho más, podemos pasar más tiempo con la familia y de verdad que se aprovecha mucho ese tiempo. Es súper buena esta iniciativa y ojalá otras empresas se sumen, porque desde que nosotros lo hacemos ha cambiado mucho la actividad en el taller, la energía también es distinta, la pasamos mejor llegamos más descansados y así aprovechamos mayor el tiempo en la semana".
Empresas
Macarena Velásquez gerenta de la empresa MacVez, dedicada a asesoría y servicios contables, comentó que "en enero de este año comenzamos con una jornada de 40 horas a la semana, lo que ha sido para nosotros y para nuestros trabajadores un gran desafío, pero ha sido en victoria, porque nos hemos podido organizar, salir adelante y hemos comprobado que se puede. Nuestros trabajadores están felices, les alcanza mayor tiempo para estar con sus familias y para poder hacer las cosas que también les gusta. Para la empresa entregar esta reducción de jornada es un premio a nuestros trabajadores, a su esfuerzo y su compromiso a la fidelidad que han tenido en estos ya 16 años que tenemos".
Por su parte, Mario Rojas gerente de la empresa Makusga (Atlas Inversiones Limitada), del rubro automotriz, sostuvo que la reducción de jornada a 40 horas "está dando muy buenos resultados, siento que nuestros trabajadores hoy están más comprometidos con el beneficio".
El gerente de Cliniservice, Pablo Gutiérrez, empresa dedicada a la salud, dijo que "estamos contentos con este reconocimiento del 'Sello 40 Horas', porque desde que comenzamos nuestras operaciones en 2020 siempre nuestros contratos han considerado las 40 horas".