Redacción / Andre Malebrán

Como una opción para obtener ingresos extras al colaborar con empresas que ofrecen oportunidades con horario flexible, acaba de llegar una nueva aplicación a la zona que promete generar ingresos de hasta 200 mil pesos semanales.

En el último reporte del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la tasa de desocupación de la Región de Antofagasta fue de 6,9%, y en ese contexto la plataforma digital TiTask está buscando más de 25 drivers (conductores) diarios en la región para prestar sus servicios a empresas regionales.

Para la empresa, un driver es la persona encargada de gestionar la selección de productos escogidos por los clientes de la app, asegurar su cuidado y calidad, empacar la compra con un adecuado armado y manteniendo la cadena de frío de los congelados, para luego despachar las compras a los domicilios.

Plataforma

"Al ser TiTask una plataforma para realizar tareas, las personas pueden prestar servicios los días de la semana que tengan disponibles y en los horarios que prefieran, generando ingresos de acuerdo a su necesidad, además de poder manejar sus turnos y revisar el detalle de sus pagos de manera 100% digital", comenta Hans Bleck, gerente de negocios regional de la mencionada empresa que alberga a equipos on demand, certificados y customizados de personas independientes.

Siempre y cuando cumplan los requisitos que se encuentran descritos en la plataforma, podrán generar ingresos de hasta más de 200 mil pesos brutos a la semana, considerando que el pago por día es de 40 mil pesos. Todo depende del tiempo que los interesados le quieran dedicar.

Los interesados se deben registrar en la plataforma de TiTask, completar la información requerida, verificar su cuenta y certificarse como driver, instancia clave en el proceso, ya que permite llevar a cabo la tarea de manera óptima y con ello comenzar a generar ingresos.

Planes y beneficios

El boom de las plataformas digitales en Chile se ha convertido en una oportunidad para conseguir ingresos acorde a la disponibilidad de los prestadores de servicio. Sobre esto último, en TiTask mencionan que se han ocupado de resguardar esa ge neración de recursos por medio de diversos beneficios con sus empresas partners.

Según el tramo etario, la ocupación registró una influencia positiva en el reporte del Instituto Nacional de Estadísticas, la cual se ve reflejada en el segmento de 35 a 54 años que aumentó en un 7,8%, seguido por el segmento de 15 a 34 años que logró un alza de 7,9% en doce meses. Estos segmentos tienen una gran oportunidad de obtener ingresos extras al colaborar con empresas que ofrecen opciones con horario flexible.

"Hoy en día, a través de Lana, nuestros taskers tienen acceso a bancarización y a obtener créditos, con la firma de su contrato de prestación de servicios quedan resguardados con un seguro de accidentes personales y, con Gliber, también tiene la oportunidad de optar a planes de salud a precios preferenciales", añade el gerente de Negocios Regional de TiTask.

"Las personas pueden prestar servicios los días de la semana que tengan disponibles y en los horarios que prefieran, generando ingresos de acuerdo a su necesidad..."

Hans Bleck, gerente de Negocios Regional de TiTask