Animarse a avanzar

Señor director:

Quienes formamos parte de la industria inmobiliaria sabemos bien el rol que ocupamos como motores de la economía y generación de empleo. En tiempos de auge, es fácil cumplir ese papel. Pero es momentos de crisis cuando se vuelve más necesario acometerlo.

Es ahora, en medio de esta coyuntura, cuando como sector estamos llamados a estimular la inversión y atrevernos a invertir. Porque el impacto del sector inmobiliario no solo se reduce al PIB, sino también -y por, sobre todo- al efecto multiplicador que produce en otras áreas de la economía.

Ese rol que ocupamos como rubro es también una responsabilidad.

La invitación es a animarse a avanzar. Éste es el mejor momento para que sector público y privado tomemos el desafío de enfrentar el déficit habitacional a través de políticas como la de integración social, con todos los efectos positivos que trae no solo en el objetivo del déficit cero, sino también en la generación de empleo y la estimulación de la economía.

Rodrigo Boetsch

gerente

Inmobiliaria Boestch

Trabajo decente

El 2015, líderes de todos los Estados Miembros de las Naciones Unidas acordaron una serie de metas con miras a una convivencia de mejor calidad entre las personas y nuestro planeta; se buscaba un progreso que no dejara a nadie atrás. Para ello, se sistematizaron 17 Objetivos (de Desarrollo Sostenible: ODS), constituyéndose así una agenda para el año 2030. Ello, ha implicado el compromiso de cada Estado Parte en la planificación e implementación de medidas que permitan cumplir con esta ambiciosa -pero muy necesaria- agenda 2030.

De ello, ha transcurrido ya casi la mitad del plazo proyectado y todos los países -el nuestro incluido- han venido trabajando para alcanzar las metas propuestas. Entre los 17 objetivos, hay algunos que buscan responder a las necesidades que presentan colectivos que, hasta ahora, habían "quedado atrás". Así, tenemos el Objetivo 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico, que busca la promoción de un crecimiento económico inclusivo y sostenible como base de un progreso "para todos", mejorando el estándar de vida de (todas) las personas. Este ODS obliga a las naciones a avanzar en materia de inclusión laboral, cuestión que hasta hace unos años era una necesidad de algunos grupos.