Cartas
Las 40 horas ya son una realidad
Listo para ser ley quedó el proyecto que reduce la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales tras la aprobación transversal y con amplia mayoría en el Congreso. Un hecho histórico para el país que se implementará de manera gradual en un plazo de cinco años. Esta iniciativa busca asegurar el empleo, resguardar las remuneraciones de los trabajadores y apoyar a las pymes. En este punto, la ley considera medidas de apoyo para que las pymes puedan contar con fiscalización asistida de la Dirección del Trabajo. Esto significa ayudarlas en el cumplimiento de la normativa laboral, otorgando la posibilidad de hacer correcciones a aquellas micro, pequeñas y medianas empresas que se sometan voluntariamente a fiscalización. Lo que se busca es que los trabajadores gocen efectivamente de derechos laborales. Se entregará apoyo a la capacitación a través del Sence, que permita favorecer el proceso de implementación de la reducción de jornada, implicando disponer de capacitaciones relativas a la gestión eficiente del tiempo y sobre avances tecnológicos. Asimismo, continuará la entrega del Sello 40 horas con el patrocinio del Ministerio del Trabajo y así facilitar el acceso a los beneficios de Corfo y Sercotec.